第2天一早，曹书杰刚起来，正准备去遛狗呢，先接到他小舅子的电话。
程运平就昨天的事儿给他姐夫道歉。
还说他也没想到会发生这种事情，搞得大家都很不高兴。
“运平，这和你没关系，再说多大个事，咱兄弟们用不着这样，你好好照顾你老婆和孩子就行，其他的你不用多想。”曹书杰说道。
程运平连连应声，又和他姐夫聊了一阵，这才挂断电话。
曹书杰则继续牵着四条狗去大坝上遛狗。
等他一身汗，牵着四条狗从大坝上下来，母亲王月兰已经做好早饭，正在招呼萌萌吃饭。
看到曹书杰回来，王月兰也让他赶紧去洗漱，过来吃点东西。
“妈，你们吃吧，我去洗个澡，等会儿走的时候拿着点就行。”曹书杰指着身上的汗说要去洗澡，得耽误一会时间。
王月兰也没管他，想着等会儿走的时候给他儿子放上俩面包，再放两个八宝粥。
曹书杰带着他闺女萌萌从家里出来，准备去镇上时，还不到7点半。
来到青石镇中心小学门口，也没迟到。
让萌萌抓紧跑进校园去，曹书杰在外边站着，都感觉一阵闷热。
他看着女儿教室里好像没有空调，心里还在想这么热的天，这些孩子们在教室里能坐得住吗？
来到公司里，看到有员工在打扫卫生，有员工往车间里走，也有人刚停下车，正准备去办公楼。
他们见到曹书杰时，都停下来打招呼。
对于曹书杰，这些人是发自内心的尊重。
他们中的很多人来雪萌食品厂之前，都出去找过工作，知道在外边挣钱有多难。
相比较之下，能在雪萌食品厂找到一份高工资，福利待遇也好，还那么稳定的工作，非常不容易。
关键这家公司的老板人品也很过硬，让他们没有后顾之忧，这是很难得的。
也正因为这样，他们更加珍惜这份工作。
曹书杰上楼准备去自己的办公室时，看到高级人力资源部经理王志峰从办公区过来，追上他：“老板，我正好有件事跟您商量一下。”
“你说。”曹书杰停住脚步，问他什么事。
随后听到王志峰说：“老板，现在刚进入6月份，还不算很热，我想着咱们今年组织一次员工旅游，你看怎么样？”
“你可真会挑时候，这还不热？”曹书杰是真服气。
就在王志峰以为自己提的这个建议要告吹时，却听曹书杰又说道：“你给我说说你们的计划，能不能换个时间？”
“这是有戏。”王志峰心里想着看到曹书杰继续往3楼走，他在后边跟上。
“换时间没问题，我觉得9月份或者10月份也是可以的。”
并给曹书杰说准备联系旅行社找几条一日游或者两日游的线路。
“合着搞了半天，最多就两日游？”曹书杰回头看着他：“能不能多玩几天？”
“老板，生产解决不了。”王志峰提醒他。
曹书杰都懒得和他讨论这个问题，可既然王志峰说到这件事儿，他觉得好好和王志峰聊一聊。
来到办公室里，二人坐下，曹书杰讲：“王经理，这个事我得批评你，计划做的不周详。”
对于曹书杰的批评，王志峰接受了。
他也知道这件事有点仓促。
属于是临时计划，不在原本的计划范围内。
这一点原本是属于人力资源部的工作，他这个高级人力资源经理却没做好预案。
这个时候，王志峰心里特别惭愧。
他觉得老板怎么说他都不为过。
但是曹书杰并没有骂他，而是语重心长的说：“咱们做工作一定要考虑到前边，不能顾头不顾腚，也不能什么事头脑一热，拍屁股决定。”
“就说旅游这件事，现在是6月，你站在外边，一会儿都出汗，这时候再组织大批人出去旅游顽耍，你觉得去哪里合适？”曹书杰问。
王志峰想了想，给曹书杰说去海边比较好，凉快。
“对呀，去海边好，可你给我说就一日游和两日游的线路，员工忙生产，本来就很累，一天两天玩完回来继续干活，休息不过来呀，到时候精神恢复不好，在生产线上出了问题怪谁？”
王志峰被说的哑口无言，他都不知道该怎么去反驳老板的说法。
仔细想想，曹书杰说的没毛病，王志峰还没讲他的新方案，曹书杰又说道：“王经理，既然是组织旅游出去玩，就好好玩个痛快，别花了时间花了钱，最后办的还不行。”
“你再重新和旅行社联系，最起码搞个3天、5天的，别让人家觉得雪萌食品厂挣了钱还这么小气。”曹书杰是这样说的。
听到曹书杰说完后，王志峰心里更加惭愧，他觉得自己刚才还在怀疑老板不舍得花这个钱，更加爱不应该。
他脑子里进水了吧？
曹书杰并不知道王志峰的想法，他继续说道：“还有个事，你说到旅游，我就在想一个问题。”
“老板请讲。”王志峰并不知道曹书杰又想到哪一茬。
他在旁边认真听着，随后听曹书杰问起他们厂的宣传语录是什么。
“发扬传承，孝敬父母，万家幸福。”
“行善举，回报社会，大爱无疆。”
“高品质，高质量，发展才是硬道理。”
这种标语，王志峰已经背的滚瓜烂熟。
曹书杰听完后频频点头：“没错，你说的都对，可说起来容易，做起来难。”
他往王志峰这边凑了凑，突然说道：“王经理，我记得咱们公司从成立以来，还没有邀请过员工父母旅游吧？”
“这……”王志峰迟疑了。
雪萌食品厂确实没有邀请过员工父母去旅游。
但是这件事并不违规，不止雪萌食品厂没有邀请过员工父母一块去旅游，就是在宜陵市内，别说邀请父母了，王志峰都没听说过哪家企业邀请员工家属一块去旅游的。
“所以说嘛，这就是咱们的问题。”
曹书杰手指头在桌面上敲着，他再三重申：“咱们的标语第1句就是发扬传承，孝敬父母，可咱却没有做到知行合一。”
“我觉得这样不好。”
曹书杰想了一会儿，才说道：“王经理，你不是组织旅游吗，正好给所有员工说，公司请他们的父母去旅游。”
王志峰听完后大吃一惊。
他赶紧给曹书杰说：“老板，咱们厂的人太多了，如果所有员工的父母都请的话，人更多。”
“不好安排。”王志峰说道。
曹书杰就纳闷，反问他：“王经理，你给我说一说怎么不好啊？”
王志峰这回不知道该怎么开口了。
他想了几个原因，可是又都被自己给否了。
从根源上来说，他第一反应是觉得这么做太麻烦。
花钱也多。
碰到花钱的事儿，谁也不想担着，王志峰也不例外。
曹书杰看着王志峰犹豫的样，他说道：“王经理有什么就说什么，你再这样，我不需要一个连话都不会说的人力资源部经理。”
王志峰哪还敢犹豫，把他的想法和困难都说了出来。
曹书杰笑笑：“就这？”
“王经理，你给我算算，请员工家属去旅游能花多少钱？”
王志峰还真算：“按照一个人500块钱的标准……”
“王经理，你别500了，再上调一下，一个人1000块钱的标准，既然出去玩就玩好一点，别舍不得吃，舍不得玩。”
王志峰赶紧按照1000块钱的标准去算，员工父母双方就是2000块钱的标准。
他们厂里现在有2300多名员工，如果说所有的员工父母都出去玩一趟，按照这个标准，理论上要花掉460多万。
“你看咱们做个广告的花费都比这个多，还有什么问题？”曹书杰是真没把这笔钱放在眼里。
就好像知道他父亲想听刘德华唱首歌，曹书杰为了满足他父亲的这个愿望，不惜花费140多万，邀请刘德华过来参加他们公司的年会晚会一样。
这点钱对于一家年销售额20多亿的大公司而言，真不算什么东西。
从各方面的开支里挤一挤就省出来了。
看到老板极力想促成这件事儿，王志峰这回也被犹豫了，他直接请示曹书杰：“那我去安排人联系一下这件事？”
“行，和员工旅游的事儿一块儿办。”
曹书杰说：“咱们公司去年和今年都赚到钱了，